ちょっと参考になるQ&Aを見かけました。
質問:
看護師の職場復帰について。私は看護学校卒業後、整形外科病棟&整形外科外来に6年間勤務してました。看護師求人EXのさいたま市緑区 看護師 求人情報結婚してすぐ旦那が他県へ転勤になった為、退職。ブランクは6年。4歳(幼稚園)と2歳の双子がいます私が仕事を始めたら、家から5分程の義実家に下の双子は預け、幼稚園の送り迎えもお願いする予定です。
(私の住んでる地域は保育園激戦区なので、保育園に預けるのは無理でした。
)家事・子育てもしっかりしたいので、夜勤無しの日勤だけを希望してますまずハローワークや新聞に入っている折り込みチラシに出ている求人(整形外科クリニックの日勤パートが3件)を受けたのですが、どこも「子供いる方は…」と、言われ「うちは、例えば子供が病気でも義実家に面倒見てもらえるので、子供が居るからと言ってご迷惑はかけないようにします」と、話しましたがダメでした。
さらに、そのうちの1件からは「なぜ6年も勤めた〇〇病院を退職されたのですか?」と、聞かれ「結婚してすぐ旦那が他県に転勤となり、引っ越した為」と、話したのですが「また転勤になって簡単に仕事を辞められると困る」と言われ…。
旦那の転勤はもうないから大丈夫と説明しましたが、後日、不採用の通知が来ました。
最初は病院かクリニック、しかも整形外科にこだわってましたが、「日勤だけという希望を通すなら、整形外科の病院やクリニックにこだわっちゃいけない…私の考えが甘かったな」と思って、整形外科以外の科や特老・デイサービスなど幅を広げて探しました。
しかし、「夜勤が出来る常勤のみ」「21時まで診察しているクリニックや夜間透析をしているクリニックで、診察や透析が終わる22時頃まで勤務(遅番)が出来るないとダメ」だったりで、厳しいです。求人を出してない所にも電話をかけ、募集してないか確認しましたが「募集してません」と言われるか、年齢やブランク、「お子さんは居ますか?」などの簡単な質問をされた後「検討してみます」と言われ、数日後「申し訳ありませんが…」と断られたり…やっぱり看護師の資格を持っていて、いくら求人が他職種より多いとはいえ①子供が居る②旦那の転勤とはいえ、1度退職している③ブランクが6年と長い④33歳という年齢…不利ですよね。
病院側からすれば、新卒・独身・若い方・子供が居ない方・子供が居ても子供がもう大きい方の方が良いのだと思います。
整形外科以外の科や特老など幅を広げて探してもダメだったので、ちょっとダメージを受けてます。
正直、どこかは採用になると思ってました。子育てしながら日勤のみやパートで働いている看護師さん、今の職場はどうやってみつけたのかなどアドバイスお願いします
参考になった回答はこちらです。
回答:
25年目、看護師です。まず、不利と考えられている条件についてです。
①子供がいる・・・普通に子供がいる看護師も働いていますから、不利ではありません。
問題は年齢で、病気で入院になると付き添いで休まなくてはいけない事がある・行事での休みが多い・家族の協力の程度が判断されます。
②旦那の転勤とはいえ一度退職している・・・問題ありません。
看護師は自分で職場を決め退職・転職率は高いです。
一度くらいの退職なんか皆経験があります。まして三なさんの転勤が理由であり貴方に問題は有りませんからね。
③ブランクが6年と長い・・・確かにブランクは厳しいですね。毎日の様に医療業界は変化しますし、勉強が必要な仕事ですから。しかし、10年以上のブランクの方でも再就職はしています。
勤務先に教育システムが完備された所ではキチンとした指導のもと働けます。
④33歳と言う年令・・・大学病院・国立・公立病院以外ではあまり関係ありません。
実際私は39歳で病院を変えましたが、問題なく雇用されています(救急指定の病院)。相談者さんの場合で考えられる事は、経験年数は問題有りませんが整形に偏っている点、日勤だけの勤務条件、子供の年令でしょう。後は仕事を探す時期にも問題がありますね。普通の募集は年度が変わる前が多いですし、この時期は少ない事があります。
基本、日勤のみ・パートは募集は少ないのが現状です。
何故なら今のパート・日勤の身の人が辞めない限り必要が無い人権だからなんですね。
クリニック・特養・老健・デイサービスも当てはまる事です。
ハローワークでの求人を見ると、細かく表示されているのでキチンと全てに目を通されましたか?パート募集・正規職員募集・・・どちらも観覧して条件が当てはまるか見てください。面接で大切なのは、意思表示です。病棟を選択した場合、転勤は無い事・子供が○歳からは夜勤も入る意思が有る事(これは必要)・学ぶ意欲が有る事等を自分からアピール出来ないと採用は難しいです。外来を選択した場合、週に○回は夜診が出来る事・子供が○さいからは常勤になりたい事を伝える事。
ここを選んだ理由もハッキリとアピール出来ないと、看護師といえども雇用はされませんね。面接の服装・髪型、言葉使い、笑顔、表現力、はきはきした話し方、自信の有無。
何処かは採用になる・・・では、相談者さんは何処でもいい・・・と言う考えなのですか?何がしたい、どんな看護を提供したい・・・と言う意思が強くないと、面接者は見抜いてしまいます。意思が弱い・感じられない=使えない・続かないですから。
何度でもこまめにハローワークに通って下さい。
求人で気になる所はコピーして貰い、持ち帰って自宅で考えましょう。
自宅で落ち着いて考えると、見えてくる条件や自分に会いそうな所が解る事も有ります。
それから初めて面接の申し込みをハローワークにお願いしましょう。
同じ看護師として現場に復帰してくれる人が増える事は嬉しい事です。
私は母子家庭になり、子供が2歳から現在まで仕事もしていますが(親の協力なしで)、必ず条件に合う職場は見つかります。
諦めないで!何度でもチャレンジあるのみですよ(*^_^*)
今日はこれで。(YAHOOから引用)